Il Gruppo FS si conferma tra le realtà più solide e attrattive del panorama italiano, rafforzando il proprio ruolo tra i principali player del mercato del lavoro e conquistando il settimo posto nella classifica Top Companies 2026 di LinkedIn. La classifica che ogni anno individua le migliori aziende in cui sviluppare la propria carriera. Un riconoscimento che premia fattori chiave come opportunità di crescita, sviluppo delle competenze, stabilità e inclusione.
Un dato significativo emerge anche dal Bilancio di Gruppo: nel corso del 2025 sono state effettuate 8.515 assunzioni, con l’organico complessivo che sfiora le 97.000 unità. Un contributo rilevante ai livelli occupazionali nazionali, al passo con il Piano Strategico, che prevede l’assunzione di 20mila persone entro il 2029.
A questo risultato si aggiunge un ulteriore riconoscimento: l’ingresso del Gruppo FS tra le Most Attractive Companies 2026 secondo Joinrs AI, classifica che evidenzia le aziende più apprezzate dalla Gen Z. Infatti, per i più giovani, il lavoro è sempre più una scelta legata a valori, impatto e prospettive future ed in questo contesto, FS si distingue per la capacità di coniugare tradizione industriale e innovazione, dialogando in modo autentico con le nuove generazioni.
Per il Gruppo FS innovazione significa sicurezza, tecnologia e sviluppo delle competenze. In questa direzione si inserisce la Scuola FS “Futuro è Sapere”, la Corporate Academy nata per sostenere la formazione continua e accompagnare l’evoluzione dei mestieri. Oltre 100 percorsi formativi attivati entro il 2030 e, già nel 2025, circa 75 mila dipendenti coinvolti per un totale di 7,5 milioni di ore di formazione. Un investimento sul capitale umano che resta centrale per affrontare le sfide dei prossimi anni.
