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Per le nuove generazioni, scegliere un lavoro significa scegliere un progetto, un impatto, una visione. Allo stesso modo, le aziende sono chiamate a coniugare solidità e innovazione per attrarre e valorizzare i migliori talenti. È questa la sfida raccolta dal Gruppo FS, che entra tra le Most Attractive Companies 2026, distinguendosi per reputazione, cultura aziendale e capacità di dialogare in modo autentico con le nuove generazioni.

 

Il riconoscimento, assegnato da Joinrs AI, nasce da un’analisi indipendente basata sulle preferenze e sulle interazioni di oltre un milione di utenti della community. La valutazione integra l’analisi dei career site, dei canali social e di piattaforme come Glassdoor, secondo cinque criteri chiave — tra cui Crescita & Formazione, Cultura & Work-Life Balance e Reputation — combinando dati qualitativi e quantitativi per delineare il profilo delle aziende più attrattive nel panorama nazionale.

 

In un contesto in cui le persone cercano significato, opportunità di crescita e un impatto concreto, il Gruppo FS conferma il proprio ruolo di protagonista a livello europeo, guidato da innovazione, sostenibilità e digitalizzazione, e da un impegno costante nella valorizzazione delle persone. «Siamo orgogliosi di questo riconoscimento – ha spiegato Silvia Altobelli, Head of Recruiting, People Management & Community Engagement del Gruppo FS - un riconoscimento che nasce dalla percezione delle nuove generazioni e conferma FS come un Gruppo capace di guardare al futuro, investendo sulle persone e su un modello di sviluppo sostenibile, digitale e internazionale».

 

Il Gruppo FS, proprio in questo contesto, si conferma quindi una realtà attrattiva per chi sta valutando una nuova opportunità professionale. «Siamo – ribadisce Silvia Altobelli - uno dei principali player industriali europei nel settore della mobilità e delle infrastrutture, impegnato in un profondo percorso di trasformazione. Alla solidità di una realtà storica si affianca una visione fortemente orientata al futuro, fondata su sostenibilità, innovazione tecnologica e digitalizzazione. Entrare nel Gruppo FS oggi significa essere parte attiva di progetti strategici che ridisegnano lo sviluppo dell’Italia e dei corridoi europei, operando in un contesto internazionale e dinamico. È un’opportunità per chi vuole lasciare un segno concreto, contribuendo ogni giorno a migliorare la qualità della vita delle persone e ad accompagnare la transizione verso una mobilità più responsabile, integrata e sostenibile».

 

In un mercato del lavoro in continua evoluzione, Most Attractive Companies Italia 2026 rappresenta una bussola preziosa per orientarsi tra nuove aspettative, valori emergenti e priorità professionali. È uno strumento che avvicina talenti e imprese, offrendo ai giovani un punto di riferimento per individuare contesti coerenti con le proprie ambizioni e, alle aziende, l’opportunità di misurare e rafforzare la propria capacità di attrazione e retention.

 

La selezione — che ha coinvolto 2.600 aziende attive in Italia, di cui 290 incluse nella lista finale, senza alcuna fee di partecipazione — garantisce la massima trasparenza e oggettività del processo. In questo scenario, il Gruppo FS si conferma un punto di riferimento per le nuove generazioni, capace di coniugare radici industriali e visione internazionale, e di offrire percorsi professionali in cui crescita, innovazione e impatto concreto si incontrano. Un risultato che va oltre la soddisfazione del traguardo raggiunto e rafforza l’impegno a valorizzare le persone, promuovendo una mobilità sempre più sostenibile, innovativa e orientata al futuro.